今天早晨八點的時候，魯部長在群里面發(fā)的一段話讓我深深反思了許久：在職場中我們應該以什么樣的態(tài)度對待企業(yè)和工作？我的答案是：懷感恩之心，盡工作之責。
　　“我不干了，離開這兒，還當我找不到工作啊！”在工作中受到點委屈，很多的人會說出類似這樣的話。有些人可能只是說說而已，用來發(fā)泄一下不滿的情緒。有的則是說走就走，隨后便提出了辭職..........你可能覺得像這樣的人太沖動，太不成熟了。難道他們的這種表現(xiàn)，僅僅只是性格不成熟造成的嗎？并非如此，若要細細追究，其根源在于他們欠缺了職場上必備的一種品質，也是決定我們人生能否獲得成功的一種品質——感恩。
　　當一天和尚撞一天鐘，職場中不少人都是這種得過且過的思想，沒有完完全全盡到自己的責任。有許多人工作了N多年，換過N份工作，仍然在工作中沒有什么建樹，并不是沒有能力，也不是沒有機會，而是跟存在于他們意識中的這種想法有著莫大的關系。每天只想著早點下班，思維就會被“為薪水而工作”所主導，也就不會珍惜企業(yè)提供給你的工作機會，難以安心在一家企業(yè)一個崗位工作，跳槽，就成了一種慣性。如此一來，你的能力又怎么能得到較好的提升呢？當然，你也就喪失了開拓自我職場前途的利器，只能看著他人在職場中越做越好而望洋興嘆了。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。
　　企業(yè)錄用了我們，給了我們工作機會時，我們就要學會珍惜，要認識到這份工作得之不易，別只是把目光盯在薪水上，要知道這份工作是企業(yè)給我們展現(xiàn)自我價值、成長和鍛煉的機會，要認真地對待自己的工作，把工作做好。
　　懂得感恩，讓我們珍惜這份工作機會，并認真地對待這份工作，從內心深處要求自己把這份工作做好。我相信我們定會在工作中有所建樹，那么，敬請你帶著一顆感恩的心去負責地工作。

五支部 劉俊